距离去年三月GPT4宣布已经已往了一年多。面临AI ，人们从最初的恐慌 ，担心会被AI取代 ，到现在许多人以为AI用起来也没那么利便 ，对生涯也没什么大影响。
似乎关于AI ，人们仍然没有定论 ，仍然满心疑问。好比：AI究竟是不是工业革命? AI时代怎么制订自己的生长战略？AI会怎样影响孩子的教育？
前段时间 ，万维钢和罗振宇在北京的亮马河就做了一场关于AI的直播。在直播中 ，针对上面这些问题 ，万维钢给出了AI时代的10条生涯战略。以下是部分英华内容整理 ，enjoy。
关于AI：先试着用AI替换你自己
总是担心被AI替换怎么办？
万维钢先生提出的战略是 ，先试着用AI替换你自己。去探索AI的界线 ，把你事情中的所有事 ，都用AI先做一遍。
一最先 ，你会严重低估AI。好比你要写个视察报告 ，直接给AI一个问题让它写 ，它写得一定很差。但你不可说一句“你看AI不可吧”就完事 ，你需要帮它刷新事情。你可以把你的事情剖析成若干个决议办法 ，一步一步各自交给AI去做 ，你团结AI做的效果再做调解。
先用AI替换你自己 ，着实焦点是掌握自动性。自动地去使用AI ，自动地去帮AI刷新事情 ，才华在AI时代不那么被动 ，自然也就不必担心被替换了。
AI时代 ，应该给自己制订一个什么样的生长战略？
万维钢先生提出的战略是 ，有个自己的“神秘项目” ，做个maker ，一连创立 ，才是这个时代的生长战略。
「神秘项目」的意思是每小我私家都可以在业余时间搞一个自己的神秘项目 ，就似乎刘慈欣上班摸鱼写小说一样。别人不知道 ，也没须要让别人知道。
你对这个项目的要求应该是 ，这个项目必需做出来一个工具 ，好比一本书 ，一个应用软件 ，什么工具都行。同时 ，除你之外 ，至少尚有一小我私家很愿意用它。这会让你很有成绩感。
有人愿意用 ，这就对你提出了一种磨练 ，让你必需抵达某种标准。这个神秘项目会磨练你之前学的是真手艺照旧假套路 ，是知识照旧“知识点”。应对考试容易 ，直面真实天下你必需有真功夫。
不要以为只有像刘慈欣那种才华干神秘项目 ，咱通俗人也可以。好比 ，网上有许多那种视频合集 ，或者是做个排行榜 ，推荐你喜欢看的影戏、书 ，都可以算作神秘项目。哪怕是这种小事 ，都是你在向天下输出你的价值观 ，你的判断力 ，都是在一连创立。
AI时代 ，我们需要新的人才分类要领。可以凭证「自动性」水平 ，把人才分为三类。
第一类是「工艺品」。
他们是古板教育系统默认的作育工具 ，自动性极低。
古板教育不但不知道被动是欠好的 ，并且奖励被动：从小贯注“听话”就是好孩子。所学知识都有明确的对错 ，考试考的是标准化的知识点。它作育的目的就是一个能够很好地遵守规则 ，凭证牢靠操作流程把一件事做好的人。
工艺品的价值观是遵守规则 ，遵照流程 ，迎合预期。
第二类人才叫做「玩家」。
玩家也遵守规则 ，但玩家不尊重流程。
这是由于玩家基础不在乎别人的预期标准 ，他有他自己的「想要」。他想要的工具往往不是任何机构能分派给他的 ，以是他必需自己想步伐获得。他的行动没有牢靠流程 ，他必需自己妄想自己行动。
这就似乎打游戏一样。平庸的工艺品打个游戏都得先找攻略 ，而玩家却在用试错的要领寻找别人尚未发明的优化蹊径。
第三类人才是「主人翁」 ，也可以叫「塑造者」。
若是说工艺品想的是“我要成为一个什么样的人” ，玩家想的是“我要做成一件什么样的事” ，那么主人翁想的则是“我想让这个系统泛起一个什么样的面目”。
主人翁建设和塑造系统 ，制订规则 ，从而给其他人创立生涯和生长空间。工艺品指望被安排 ，玩家自己安排自己 ，主人翁却是安排别人。
主人翁以为天下是可以塑造的 ，并且有一种责任感。若是以为现在哪个系统有问题 ，他以为自己有责任站出来把它给弄好一点。
以是 ，AI时代的教育 ，教育战略应分为上中下三策：上策是塑造主人翁 ，中策是磨炼玩家 ，下策是作育工艺品。
